Conheça mais sobre a Fundação Dom Cabral
Há 19 anos entre as Melhores Escolas de Negócios do mundo, segundo
o ranking de educação executiva do jornal Financial Times.
Pautados na missão de conectar teoria e prática, formação acadêmica com experiência empresarial e a sustentabilidade como tema transversal em todos os projetos;
Há 49 anos desenvolvendo executivos, empresários e organizações de diversos segmentos em vários países;
Oferecendo sempre o que há de mais inovador por meio de Soluções Educacionais nacionais e internacionais;
Trabalhando sempre COM o cliente e não apenas para ele – respeitando a identidade das organizações, a peculiaridade dos segmentos em que atuam e a dinâmica dos mercados;
Referência internacional, contribui para o desenvolvimento sustentável da sociedade por meio da educação e da capacitação.
Identidade e Propósito
Missão
Contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade por meio da educação, da capacitação e do desenvolvimento de executivos e empresários.
Negócio
Soluções educacionais para o desenvolvimento empresarial.
Objetivo
Princípios
1. Utilidade: ser útil à construção da sociedade, razão de ser da Fundação Dom Cabral.
2. Parceria: como fruto de interação entre a Fundação Dom Cabral, pessoas, instituições e empresas, por meio da qual limitações são superadas e soluções obtidas.
3. Valorização da Pessoa: força interna que nasce no sentido de acolhimento e que conduz à construção conjunta, na percepção de que cada um tem uma maneira de contribuir e onde ninguém é excluído.
4. Autonomia: convicção de que o mérito e a liberdade de escolha levam as pessoas ao sentimento de propriedade em sua esfera de atuação, observados os princípios e valores da instituição.
5. Ousadia e Tenacidade: para se tentar o impossível, com constância na superação de desafios e obstáculos na construção do sonho de ser uma instituição referência.
6. Qualidade e Inovação: para estar à frente na busca de fazer o melhor para o cliente, foco central da sua atuação.
7. Ética e Integridade: concentrando-se, na prática da lealdade, confiança e transparência no cumprimento da legislação e das regras de convivência social, reconhecendo erros e corrigindo rumos.
8. Autossustentação: como instituição, a FDC cultiva a independência intelectual, a austeridade e a eficiência, de modo a manter um crescimento sustentado.
História
– Fundada em 1976 por Dom Serafim Fernandes de Araujo e pelo professor Emerson de Almeida, a Fundação Dom Cabral nasceu como uma instituição autônoma;
– A Fundação Dom Cabral iniciou seus trabalhos em empresas de MG e gradualmente, expandiu sua atuação para os estados do Rio de Janeiro e São Paulo, apoiando as empresas no processo de modernização gerencial e desenvolvimento de recursos humanos, adaptando os conceitos de administração recentes à realidade brasileira da época;
– O contato permanente e a escuta comprometida constituíam a filosofia educacional da instituição, visando manter um relacionamento com as empresas baseado no diálogo e na troca de conhecimento;
– Atualmente, a FDC possui campus em Belo Horizonte, Nova Lima (MG) e São Paulo, com estrutura para abrigar diversos programas para o desenvolvimento de executivos e geração de conhecimento;
– Sempre atenta ao futuro, a FDC desenvolveu sua estratégia de internacionalização ao estabelecer alianças internacionais, desde o início de suas atividades;
– Em 2009, ampliou a sua conexão internacional, criando o Conselho Consultivo Internacional composto por membros de mais de 20 países.
Fundadores da FDC:
Cardeal Dom Serafim Fernandes de Araújo
Emerson de Almeida
Professor Emerson de Almeida, Cofundador da FDC. Foi Presidente executivo da instituição por 36 anos e atualmente, é o Presidente da Diretoria Estatutária.